jeudi 8 mai 2008

Compte rendu AG nationnale des PRCEdoc du 7 mai 08

Compte rendu de la réunion nationale ouverte à tous des PRCE DOC d’IUFM organisée par le Snesup le 7 mai 08

Etaient présents :

  • 17 PRCEdoc d’IUFM des syndiqués Snesup, Sgen, des non-syndiqués ( IUFM réprésentés : de Basse Normandie, Bretagne, Champagne –Ardenne, Créteil, Franche comté*, Loraine, Poitou-Charentes, Paris, Versailles)
  • Des représentants du Snesup, du Snes, du Snasub (le syndicat des bibliothèques universitaires)

Débats

  • Un constat a été fait sur la diversité des situations des certifiés de documentation dans le supérieur (obligations de service, primes,….)
  • Document de travail du groupe nationale de travail composé de représentants de :la CDIUFM, la Sous dir. des BU du ministère , de responsables de Bibliothèque (conservateur et PRCE doc)
    version 3 du document intitulé «[Modèle d’] Accord sur les modalités d’intégration de la bibliothèque de l’IUFM de l’Académie de… au SCD de l’université …. »
    Critique du paragraphe 6.2. concernant les personnels enseignant de documentation :
    - référence anti statutaire à 1607 h annuelles de service
    - déni des missions de participation à la formation des enseignants et à la recherche dans les équipes d’enseignant du supérieur
    - évaluation des PRCE DOC par des responsable de BU et non des responsable enseignant d’IUFM comme les autres certifiés
  • Analyse du jugement du Tribunal administratif de Lille et de ses conséquences :
    - il n’est plus possible d’opposer les fonctions au statut
    - il a été rappelé que les certifiés de documentation de collèges et lycées avaient 30 h hebdo (1080 année) pour la gestion des CDI avec diversification de missions (gestion, politique documentaire, animation culturelle, formation des élèves)
    - il a été rappelé que pour une même activité certifiés et agrégés en lycée et collège avait des salaires et des obligations horaires différentes selon leur statuts.
  • Le Snes et le snesup ont insisté sur le fait que s’appuyer sur le respect des statuts actuels n’empêchait pas de se battre pour leur amélioration
  • Le Snasub a défendu le respect des statuts de chacune des catégories des personnels des bibliothèques universitaires.
  • Le Snesup à souligner l’offensive actuelle contre l’ensemble des statuts de fonctionnaires

Proposition d’action pour exiger le respect du statut des PRCE documentalistes

  1. Un modèle de lettre individuel à adresser au directeur d’IUFM et /ou au président de l’Université. Si déni local du statut , possibilité de faire appel au médiateur de l’éducation nationale du rectorat dans chaque académie. http://www.education.gouv.fr/pid282/le-mediateur.html
  2. Un projet de lettre du SNESUP à la conférence des directeurs d’IUFM qui doit se tenir le 15 mai.
  3. Une réunion intersyndicale
  1. Une demande d’entrevue intersyndicale au ministère de l’enseignement supérieur sur la question du statut des PRCE DOC


* IUFM dont la présence n'avait pas été signalé, les excuses du rédacteur (20/05/08)

Daniel Warzager

2 commentaires:

Anonyme a dit…

Suggestion :

Au BO n°19 du 8 mai 2008, il est question du :
Détachement de fonctionnaires dans les corps de personnels enseignants, d’éducation et d’orientation du second degré du MEN
http://www.education.gouv.fr/bo/2008/19/MENH0800369N.htm

Les PRCE DOC à 1607 heures devraient-ils finir par demander leur "détachement" dans le corps des personnels enseignants, pour exercer des fonctions d'enseignement,
alors qu'ils sont déjà enseignants ??!!

Comment effectuer ces heures d'enseignement ?

En travaillant notamment pour le
C2i , en proposant ainsi aux IUFM et Universités de faire appel en priorité à des enseignants qualifiés déjà recrutés (les PRCE DOC) au lieu de faire appel à des moniteurs, bibliothécaires, technicients ITRF et autres contractuels (onéreux d'ailleurs pour les budgets à la baisse)... qui ne sont justement pas des enseignants !!
voir
http://www2.c2i.education.fr/sections/accueil/il-quest/isaac
et les extraits des différents rapports (très intéressants)
et
http://www.nouvelleuniversite.gouv.fr/le-nouveau-visage-de-la-1ere-annee-de-licence.html
"L’objectif est de permettre aux étudiants d’être en mesure de passer une certification au terme de la troisième année de licence
[le CLES (certificat langues étrangères) et le C.2.i. (Certificat informatique)]".

A proposer par exemple à la CPU (Conférence des Présidents d'Université) :
http://www.cpu.fr/Accueil.1.0.html?&no_cache=1

Anonyme a dit…

les certifiés de documentation ne sont pas "détachés" dans le supérieur, mais affecté sur un poste de PRCE d'après le jugement du tribunal administratif de Lille il conserve le bénéfice de leur statut donc de leurs obligations de services
30h hebdo maximun, 1080h année et la prime du supérieur. Qu'on se le dise
Daniel Warzager